Arbeidsvoorwaarden

Als je bij Certe komt werken lever je een belangrijke bijdrage aan een gezond Noord-Nederland. Hoe mooi is dat? Hieronder lees je wat je kan verwachten als je bij Certe aan de slag gaat.

Kom je werken bij Certe, ben je verzekerd van betrokken collega’s. Iedereen staat voor je klaar en helpt je wegwijs worden in je functie en binnen de organisatie. Maandelijks organiseren wij een introductiebijeenkomst voor nieuwe collega’s waarin jij je collega’s en de organisatie leert kennen. Daarnaast krijg je een rondleiding op het laboratorium zodat je een kijkje achter de schermen krijgt en we sluiten af met een heerlijke lunch. Je ontvangt op jouw afdeling een uitgebreid inwerktraject zodat jij goed je nieuwe functie kan uitoefenen.

Wij vinden persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz waar je verschillende online cursussen kunt volgen en er is veel ruimte om een opleiding of scholing te volgen.

We hebben een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende uitjes organiseert, bijvoorbeeld een uitstapje naar een kerstmarkt. Daarnaast organiseert Certe jaarlijks een BBQ voor alle collega’s en worden teamuitjes aangemoedigd.


Certe volgt de cao Ziekenhuizen.


Salaris

Je salaris wordt ingedeeld in de functieschalen van de cao Ziekenhuizen, in de vacature staat altijd de functieschaal vermeld. Het maandsalaris is op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur per week. Dit salaris is exclusief 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


Vakantie

Je ontvangt 144 uur vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je ook een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), wat neerkomt op 57 uur op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast is er een mogelijkheid om extra vakantie-uren te kopen, via de Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA) regeling. Verderop lees je nog meer over de MKSA regeling.


Thuiswerkregeling

Heb je een functie waarbij thuiswerken mogelijk is? Dan bieden wij jou een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag. We vinden het belangrijk dat je thuis ook een fijne en ergonomische werkplek hebt. Daarom kan je als je bij ons in dienst bent een voucher ter waarde van €750,- aanvragen voor thuiswerkartikelen.


Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden regeling

Naast bovengenoemde items vallen er binnen het MKSA nog de volgende regelingen – fietsregeling, OV regeling, vitaliteitsbudget, uitruil contributie vakbond of beroepsvereniging, verkopen van bovenwettelijke vakantie uren en/of PLB uren. Op deze manier kan jij gebruik maken van voordelige arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw situatie.

Vanaf 1 januari 2023 biedt Certe ook de mogelijkheid om erkende feest- en gedenkdagen uit te ruilen. Zo biedt Certe jou de mogelijkheid om erkende feestdagen in te wisselen voor geldende feest- en gedenkdagen van jouw levensovertuiging.


Reiskosten

Je ontvangt €0,16 per kilometer met een maximum van 35 kilometer enkele reis. We bieden je de mogelijkheid om een deel van de reiskosten die je maakt te verrekenen met je brutoloon of eindejaarsuitkering via de MKSA regeling.


Pensioen

Je bouwt via ons pensioen op bij pensioenfonds PFZW. Wil je graag meer weten over het pensioen? Bekijk dan de website van PFZW via www.pfzw.nl.